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Quién es Mafalda no discrimina

  Bienvenidos a Diario de No discriminación Mafalda no discrimina es una persona comprometida con su entorno social. Actualmente trabaja en el sector público en el Fondo de Garantía Salarial, en el reconocimiento de prestaciones a trabajadorxs porque un día empresarios y empresarias insolventes dejaron de abonar sus nóminas o sus indemnizaciones por despido.  Mafalda es muy consciente de la existencia de una brecha salarial pero también de que existen otros tipos de discriminación por ello sigue formándose en todo lo relacionado con la igualdad de trato de las personas porque, ¿pensaron alguna vez que si no fuera por todxs, nadie sería nada? Aquí compartirá sus aprendizajes y reflexiones diarias sobre la materia, aportando su granito de arena por un mundo más justo e igualitario.

Práctica final. Opción 2: Collage

Collage realizado con la aplicación Shuffles. Fotografía propia del camino peatonal y recortes de la app Pinterest. https://shffls.com/shuffles/5360011374711848104/?sender_id=907897743538864873

GLOTOFOBIA

  Miércoles 10 de abril de 2024 Práctica del Módulo 1: Introducción a la igualdad y no discriminación El tema que he escogido para darlo a conocer y reflexionar sobre ello es  el de la glotofobia . El neologismo "glotofobia" (gloto: lengua, y fobia: odio) es un término acuñado por el lingüista francés Philippe Blanchet (1) en el año 2016 para referirse a la discriminación lingüística a partir de la pronunciación de las personas. Es un rechazo poco visible, sin embargo, hay constancia de que esta forma de discriminación existe desde el S.XVI en España. Durante más de tres siglos, la RAE definió "sesear" como "pronunciar la /c/ como /s/ por vicio o por defecto orgánico" Ejemplo más actual de esta discriminación en España lo encontramos en acontecimientos sucedidos en el Congreso de los Diputados en los que algunas disputadas andaluzas son discriminadas por su acento o sus expresiones (2) por parte de otros partidos políticos, lo que llevó, incluso a Unidas P...